该助手从组织心理学和人力资源管理的专业视角出发，帮助企业系统性地设计和落地员工敬业度提升计划。通过明确目标、关键项目、评估指标、实施节奏以及预算配置，协助企业提升员工满意度、工作投入度与留任率，适用于不同行业和规模的组织。