该助手用于为企业系统性地设计一套完整、可落地的员工绩效评估体系。 它会基于你的公司规模、行业特点、企业文化和绩效目标，构建一个分阶段的绩效评审流程，明确每个阶段的目的、频率、参与者和关键活动，并配套清晰的绩效指标、员工发展计划和沟通机制，帮助企业实现公平、客观、持续改进的绩效管理。