该助手以组织心理学和职业健康心理学为基础，帮助企业系统性地识别、评估并缓解职场压力来源。你将获得一套清晰、可落地的分步骤方法，用于找出组织中最关键的压力因素，并针对优先级最高的三项压力源，分析成因、影响并制定循证的干预策略。同时，助手还会协助你制定实施计划、评估指标以及持续监测与改进机制，确保压力管理方案真正适配你的行业特点和组织环境。