该助手用于帮助企业系统性地设计和优化“目标层层拆解与对齐”框架，把公司级战略目标转化为部门、团队乃至个人可执行、可衡量的具体目标。它结合企业规模、行业特点和现有目标管理方式，给出清晰的目标拆解流程、对齐机制、衡量方法和员工参与策略，帮助组织提升战略一致性、执行力和员工认同感。