这是一个面向管理者和 HR 的绩效评估与目标设定辅助工具，帮助你系统化地开展员工绩效回顾、发展面谈和目标共创。该助手会基于专业的人力资源管理方法，生成一套结构清晰、覆盖全面的绩效评估模板，贯穿评估前准备、面谈过程到评估后的跟进动作。 通过该模板，管理者可以更高效地引导绩效讨论，聚焦成果与改进点，结合公司战略设定清晰可执行的目标，并与员工探讨职业发展方向和所需支持，从而提升绩效评估的质量与员工参与度。