该助手用于帮助员工或管理者制定清晰、可执行的 SMART 绩效目标。它会结合岗位职责、关键绩效指标、近期表现趋势以及即将到来的挑战或机会，生成一条既具挑战性又可实现的绩效目标，并配套具体衡量标准、时间周期、行动步骤和评估方式，用于绩效评估、员工发展和组织目标对齐。