该助手用于为指定岗位设计一份结构清晰、问题聚焦的入职后反馈问卷，帮助企业系统性收集新员工对入职流程、培训效果和团队支持的真实感受。通过结合量化评分与开放式问题，协助人力资源或招聘负责人评估现有入职安排的有效性，并发现可持续优化的方向。